Category Archives: Beruflich

karriereboss.de

Der schwerste Tag in der Karriere

Sladjan aus München ist Karriere-Blogger und betreibt den Blog Karriereboss.de. Im April diesen Jahres hatte er seine erste Blogparade gestartet. Nun macht er sich an die nächste, mit dem Thema „Der schwerste Tag in der Karriere“ Folgende Fragen kannst du dazu in deinem Beitrag beantworten:

million-beautiful-things.com

Arbeit – eine Lebensaufgabe oder eine Notwendigkeit des Lebens?

Susanne schreibt auf ihrem neuen Blog über alle möglichen Themen. Hauptsächlich über Bücher, Essen und allgemeines aus ihrem Leben. Damit sie und ihr Blog bekannter werden hat sie die Blogparade „Arbeit – eine Lebensaufgabe oder eine Notwendigkeit des Lebens?“ veröffentlicht. Folgende Fragen kannst du in deinem

blog.kvh-koeln.de

#SocialMediaBlogparade

Der Unternehmensblog blog.kvb-koeln.de beleuchtet alle Facetten der Kölner Verkehrs-Betriebe AG. Es gibt Einblicke in die Arbeit der Mitarbeiter, es werden Dinge erklärt, die Kunden immer wieder fragen und stellen einzelne Linien vor, mit denen die Kölner ihre Stadt entdecken können. Nun wurde die Blogparade „#SocialMediaBlogparade“ gestartet. Unsere

vision.haufe.de

#Organisationsrebellen

Auf dem Haufe Visionsblog „Mitarbeiter führen Unternehmen“ ist letzten Donnerstag die Blogparade #Organisationsrebellen gestartet. Der Blog stellt den Mitarbeiter ins Zentrum und versteht sich als Plattform für Querdenker und Anders-Manager, Visionäre und Bigthinker. Zukunftsszenarien, interessante Insights, Best Practices sowie Management Instrumente sollen inspirieren und zum

blog.comspace.de

„Feedback“: Wie, womit, was bringt’s?

Im comspace-Blog gehts um Content Management, Unternehmenskultur und mehr. In der Blogparade geht es um das Thema Feedback. Was zeichnet “gutes” Feedback aus? Wie viel oder wie oft braucht man Feedback? Wie ist ein guter Feedbackprozess gestaltet? Wie können Feedback-Tools unterstützen? Wo sind ihre Grenzen?

timetac.com

Was macht einen guten Digital Leader aus?

Auf dem Blog der Firma timetac geht es um Themen rund ums Zeitmanagement, Führung, New Work, Trends, Arbeitsrecht und die Zeiterfassung. Seit 11. Januar läuft dort die Blogparade „Was macht einen guten Digital Leader aus?” Mögliche Fragen und Anregungen für deinen Blogbeitrag: Warum wird Führung

netzgewandt.de

Was ist für Dich Erfolg in Deinem Business?

Martina betreibt den Blog „netzgewandt“ der so heißt wie ihr Medienbüro – dort schreibt sie rund um strategische Kommunikation, aus ihrem Beratungsalltag, zu Social Media & Contenterstellung etc. Neulich hat sie über Facebook die Frage „Was ist Erfolg?“ gestellt und hat nun daraus eine Blogparade

Kapitän oder Teamplayer – wer ist Ihr Führungsvorbild?

Der Führungsfrage-Blog ist ein Corporate-Blog des Steinbeis-Transferzentrums Strategisches Management – Innovation – Kooperation in Bremen. Auf diesem Blog schreiben Karola Jamnig-Stellmach und Larissa Ney über die Themen Führung und Kommunikation und alles was die Zusammenarbeit in Unternehmen gut und noch besser macht. Nun rufen sie

evalaspas.at

So heb‘ ich mich ab – Was mir Positionierung gebracht hat

Auf evalaspas.at hat Inhaberin Eva eine neue Blogparade gestartet. In ihrer letzten Parade ging es um das Thema Planung ja oder nein? Dieses mal geht es um Positionierung und was es dir gebracht hat. „So heb‘ ich mich ab – Was mir Positionierung gebracht hat“ lautet