Im comspace-Blog gehts um Content Management, Unternehmenskultur und mehr. In der Blogparade geht es um das Thema Feedback.

• Was zeichnet “gutes” Feedback aus?
• Wie viel oder wie oft braucht man Feedback?
• Wie ist ein guter Feedbackprozess gestaltet?
• Wie können Feedback-Tools unterstützen? Wo sind ihre Grenzen?
• Was ist überhaupt eine “gute Feedbackkultur”?
• Welche Zielsetzung wird verfolgt? Möchte sich jemand bewusst verändern/verbessern oder möchte das Unternehmen, dass sich jemand verändert?
• Wie kann z.B. Feedback in der Lehre (Schule, Hochschule) aussehen?
• Wie setzt ihr Feedback um? Wie geht es euch damit?

Teilnahmebedingungen: 

1. Schreibe einen Beitrag zur genannten Blogparade
2. Verlinke die Blogparade „„Feedback“: Wie, womit, was bringt’s?“  in deinem Artikel
3. Hinterlasse beim Verfasser der Blogparade einen Kommentar mit dem Link zu deinem Beitrag
4. Verwendet bitte den Hashtag #Feedbackparade zur Kennzeichnung eures Beitrags in den sozialen Netzwerken.

Die Blogparade endet am 28. Februar 2018.